Czekamy na Twoje zgłoszenie. Każde dokładnie przeanalizujemy. Szukamy osób, które najlepiej spełniają oczekiwania określone w ofertach.
W aplikacjach ogólnych, pamiętaj o wskazaniu swojego doświadczenia, kwalifikacji i informacji o tym, jak chcesz się z nami rozwijać.
Daj nam czas na zapoznanie się z Twoimi dokumentami.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Niezależnie, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy dopiero kończysz studia, istnieje wiele sposobów na rozpoczęcie kariery w Pure Biologics. Jeśli chcesz stawić czoła nowym wyzwaniom, zapraszamy do dołączenia do naszego międzynarodowego i interdyscyplinarnego zespołu sprawnie łączącego naukę z biznesem. Poszukujemy osób, które chcą wnieść swoją osobowość i zrealizować swoje pomysły w nowoczesnej firmie biofarmaceutycznej w Polsce.
Dołącz do nas!
Jak wygląda
nasz proces rekrutacyjny
1
Pozwól się poznać
2
Pierwszy kontakt
Zadzwonimy lub napiszemy, aby wyjaśnić, jak będzie przebiegać rekrutacja.
Chcemy, by cały proces był przejrzysty i bez niespodzianek, zatem to dobry moment na zadawanie pytań.
Powiemy, jak się przygotować do rekrutacji i przedstawimy członków zespołu rekrutacyjnego.
3
Zaproszenie
Jesteś gotowy na spotkanie z nami.
Wszystkie szczegóły wyślemy Ci e-mailem.
Otrzymasz również numer telefonu do pracownika HR, który pomoże Ci przed spotkaniem.
4
Etapy rekrutacji
Liczba etapów rekrutacji zależy od stanowiska i potrzeb. Czasami to jedna rozmowa, a czasami kilka etapów. Szczegóły przekażemy podczas pierwszej rozmowy telefonicznej.
Przykładowe etapy:
Etap 1 - przed pierwszym spotkaniem możemy wysłać kilka zadań sprawdzających wiedzę, umiejętności i podejście do rozwiązywania problemów. Do kolejnego etapu zaprosimy Cię po pozytywnej ocenie Twoich rozwiązań.
Etap 2 - rozmowa dotycząca kompetencji. Zadamy Ci pytania dotyczące Twoich doświadczeń, wiedzy i umiejętności. „Dlaczego?" jest równie ważne, zatem spytamy również o motywację i predyspozycje do pracy grupie, ponieważ chcemy, byś jak najlepiej pasował do naszego zespołu. Na tym etapie możemy poprosić Cię o przygotowanie krótkiej prezentacji o Tobie i Twoich osiągnięciach. Szczegóły zależą od Twojej kreatywności.
Etap 3 - możesz zostać zaproszony na jeszcze jedno spotkanie, aby poznać wszystkich członków zespołu, z którym potencjalnie będziesz pracować.
5
Decyzja
Zadzwonimy do Ciebie w ustalonym terminie i przedstawimy wyniki rekrutacji.
Jeśli zostaniesz wybrany, otrzymasz od nas wszystkie szczegóły.
Jeśli jednak zdecydujemy się wybrać innego kandydata, to nie pozostawimy Cię bez odpowiedzi – skontaktujemy się z Tobą i uzasadnimy powody naszej decyzji.
6
Witamy na pokładzie
Jeśli zostaniesz wybrany w procesie rekrutacyjnym, zaopiekujemy się Tobą przed zatrudnieniem i podczas onboardingu.
Nasz HR skontaktuje się z Tobą jako pierwszy. Wyślemy Cię na badania lekarskie, przekażemy dokumentację do wypełnienia i poinformujemy o harmonogramie spotkań w pierwszych dniach pracy. Zależy nam abyś szybko zrozumiał jak pracujemy, jakie projekty realizujemy, do jakiego zespołu dołączysz i kto Ci pomoże w pierwszych dniach pracy.
Twój przełożony i Buddy – kolega z zespołu, którego możesz zapytać o wszystko, będą czuwać nad Twoim wdrożeniem.